大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于医疗补助金是用人单位支付吗，医疗补助这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、国家公务员医疗补助是为了保障国家公务员参加基本医疗保险后，原有的医疗待遇水平不降低，按照原来公费医疗资金渠道给予适当补助的一种基本医疗保险补充形式。
2、实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补充医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。
3、各地在实施过程中，要从当地实际情况出发，既要保障国家公务员合理的医疗消费需求，又要考虑各方面的承受能力，注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作，要加强对国家公务员医疗补助经费的管理;建立完善的规章制度，杜绝浪费。
4、关于国家公务员医疗补助，全国没有统一规定，各地都有自己的规定。
5、扩展资料：其它相关规定根据《社会保险法第30条的规定，共有四类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
6、一是应当从工伤保险基金中支付的医疗费用。
7、职工因工负伤或者患职业病，经鉴定属于工伤的，由工伤保险基金支付相关医疗费用。
8、职工因自身身体机理病变或者非因工负伤产生的医疗费用，一般可由医疗保险基金支付相关医疗费用。
9、二是应当从生育保险基金中支付的医疗费用。
10、女职工已缴纳生育保险的，因怀孕、分娩等产生的医疗费用并非自身身体机理病变而产生的治疗医疗费，应由生育保险基金支付报销。
11、三是应当由第三人负担的医疗费用。
12、第三人侵权造成参保人人身伤害而产生的治疗医疗费用由侵权行为人承担，赔偿参保人的经济损失。
13、此外，《社会保险法》第30条第2款还规定，医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。
14、基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
15、四是在境外逗留期间发生的医疗费用。
16、境外逗留期间患病治疗的医疗费用，一般由出境人员自行购买商业境外保险解决医疗费用，不属于国内基本医疗保险的支付范围。
17、参考资料：百度百科-医疗保险待遇。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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