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1、一、基础证书要求：英语学科的教师资格证；普通话等级考试达到二乙水平；二、通过应聘学校选拔（公立学校）：不同的学校会对选拔教师的学历、经验、面试表现等方面设置相应的要求，大专学历没有优势，但并非完全没有机会。
2、三、通过当地事业单位编制考试（欲正式入编人员）拓展资料：基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
3、一、事业单位类别适用岗位1.综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位；2.社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位；3.自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位；4.中小学教师类（D类）：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位；5.医疗卫生类（E类，细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
4、二、事业单位考试内容划分事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。
5、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。
6、一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。
7、②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。
8、考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
9、③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。
10、从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。
11、从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。
12、2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。
13、 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。
14、 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。
15、②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。
16、这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。
17、而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。
18、3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。
19、每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。
20、而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。
21、这就需要考生要熟悉当地考情。
22、参考链接：百度百科-事业单位考试。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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