大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于车间管理人员工资计入什么，车间管理人员工资计入什么科目这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、车间行政管理人员的工资计入“制造费用”。
2、因为车间行政管理人员的主要工作是管理与服务生产的，他的工资应当先计入制造费用，然后再通过一定的方法分配到相关的产品中。
3、企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。
4、企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。
5、制造费用包括：间接材料费间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的，但不能或无法规入某一特定产品的材料费用。
6、如机器的润滑油、修理备件等。
7、间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。
8、计入制造费用的总帐和明细账。
9、间接人工费用间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本，如修理工人工资、管理人员工资等。
10、对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额，记入有关制造费用明细账，并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证，据以记入“制造费用”帐户。
11、折旧费折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。
12、固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。
13、根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总帐。
14、低值易耗品低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段，包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。
15、生产单位耗用的低值易耗品，由于其价值低或容易损坏，一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值，而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。
16、采用一次摊销法时，领用低值易耗品的价值，一般可以与领用其他材料一道，汇总编制“材料费用分配表”，直接计入有关成本费用;采用分次摊销时，领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。
17、其他支出企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出，如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。
18、这些支出多数是以银行存款或现金支付，并与产品无直接关系，一般均不单独设置成本项目，应在费用发生时，根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总帐及明细账。
19、账务处理生产车间发生的机物料消耗，借记本科目，贷记“原材料”等科目。
20、2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
21、3、生产车间计提的固定资产折旧，借记本科目，贷记“累计折旧”科目。
22、4、生产车间支付的办公费、水电费等，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
23、5、发生季节性的停工损失，借记本科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
24、6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象，借记“生产成本（基本生产成本、辅助生产成本）”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
25、7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额，除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外，其余部分实际发生额大于分配额的差额，借记“生产成本——基本生产成本”科目，贷记本科目；实际发生额小于分配额的差额，做相反的会计分录。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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