导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于公司收到员工的生育津贴后如何做账，公司收到生育津贴会计分录这个很多人还不知道,现在让我们一起
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于公司收到员工的生育津贴后如何做账，公司收到生育津贴会计分录这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、收到款时 借：银行存款 贷：其他应付款-XX员工 2、发放给员工时 借：其他应付款-XX员工 贷：应付职工薪酬 3、生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
2、有的国家又叫生育现金补助。
3、我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
4、部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
5、职工产假期间公司发给的工资大于收到的生育津贴，如何分开考虑呢？产假期间发给职工的工资列入应付职工薪酬计入费用了，现在收到的生育津贴少，如何处理？谢谢！。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！