导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于补缴社保滞纳金政策，补缴社保滞纳金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、个人原因是
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于补缴社保滞纳金政策，补缴社保滞纳金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、个人原因是无法来进行补缴的，因为多个地区已经取消个人补缴社保待遇的情形，只有当年度的社保待遇正常的在当年之内完成正常的缴费，才可以有效的累计缴费年限，实际跨年度缴费是无法来进行补缴的。
2、尤其是对于这种到达法定退休年龄，但是累计缴费年限不足15年的人群，如果说是这种情况，面临的结果可能是无法在退休之前一次性补缴完成15年的费用，同时自己只能够选择延迟退休来解决这个问题。
3、只有延迟退休才能够进行逐年交费，当自己的累计年限达到15年以上，可以正常办理退休。
4、关于滞纳金费用，主要针对企业单位补缴的问题，因为企业单位是完全可以进行补缴的。
5、劳动合同关系存续期间，企业单位是有责任和义务，来完成我们员工个人社保的缴费。
6、企业补缴是正常的，当然如果是跨年度缴费，就需要收费滞纳金，这个滞纳金费用的高低取决于，缺失年限的长短来决定，缺失年限较长，所付出的滞纳金的待遇水平也会有所提高的。
7、只要企业单位按照正常流程去正常缴纳社保，那么就不会造成中断的情况，也不会形成滞纳金的费用了。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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