董事长秘书工作职责描述(董事长秘书工作职责)

戴竹霭
导读 大家好,霖霖来为大家解答以上问题。董事长秘书工作职责描述,董事长秘书工作职责很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!  董事长秘书

大家好,霖霖来为大家解答以上问题。董事长秘书工作职责描述,董事长秘书工作职责很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

  董事长秘书工作职责 篇1

  1、负责公司各类单据上呈总经理审批及发放管理,分拆信件、报纸的放送;

  2、协助部门领导对公司内部重要信息、通知、通告工作;

  3、负责收集及统计总经理所需的各类报表;

  4、文具、茶水准备,家具、物品有序摆放;

  5、办公室卫生标准检查及监督执行;

  6、负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

  7、保管公司印章,制定公司印章使用标准及审批流程;

  8、图书资料的整理归档,借、还登记清晰。

  董事长秘书工作职责 篇2

  1、协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划,以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。

  2、负责公司各部门月报的汇总及存档,月报会议的召开,记录会议纪要,问题跟踪与反馈;

  3、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理。

  4、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系;

  5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。

  6、负责起草公司各阶段的工作总结报告,以及公司大事迹的存档。

  7、负责总裁费用预算,以及行程安排、通知等相关事宜的办理。

  8、完成临时安排或突发性的工作。

  董事长秘书工作职责 篇3

  1、起草公司,并作好公司重要会议记录;

  2、起草、存档整理总经理签发文件;

  3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

  4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

  5、掌握总经理的.日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

  6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

  7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

  8、设计并完善公司人力资源结构;

  9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

  10、完善公司绩效考核制度。

  董事长秘书工作职责 篇4

  1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序。

  2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。

  3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理。

  4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

  5、接待访问董事长的重要来宾。

  6、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进。

  7、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

  董事长秘书工作职责 篇5

  1、负责召集董事会议;

  2、负责董事会议的记录;

  3、负责公司印章、法人章的管理;

  4、负责董事会会议筹备、通知;

  5、负责会议材料的整理、存档工作;

  6、负责会议资料的发放、收集;

  7、负责董事长来往信件的处理工作;

  8、做好保密工作,并严格遵守公司保密规定;

  9、文秘科科长因公外出或不上班时,代职行使科长的职责,管理本科工作。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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