介绍照片信用：乔恩的CC由SA 2 0公司的裁员，减薪，无薪休假，工厂关闭.自2008年金融风暴以来，这些词不时地被SA 2.0填入人们的照片库： Jon S CC。
企业裁员、降薪、停薪留职、工厂倒闭……自2008年金融风暴以来，这些词汇不时充斥着人们的生活。企业“瘦身”的趋势引起了人们的恐慌，很多员工看到公司的公告信甚至会感到焦虑。无论传统行业还是高科技行业，国内还是国外，似乎都逃不过这个寒冬。
在夹缝中挣扎求存的实体报业，面临的处境更加艰难。各大纸媒被收购，被迫转型是常有的事。欧洲也好不到哪里去。许多报纸陷入危机，因为政府收起了保护伞，减少了补贴或税收优惠。
报业的悲惨处境在国内外比比皆是。从2006年开始，各家报纸纷纷做出减少报纸数量、减少版面、裁员等决策，对抗寒冬。然而，他们毕竟被冰河时代的到来打败了，宣布停止出版或者尝试转型。
巴菲特曾警告：“2006年的年报进入了延迟下降期”；新闻学教授菲利普迈耶(Philip Meyer)也在《消失的报纸》一书中预测，报纸将在2043年退出市场。可见报业的未来似乎并不看好。
数字化浪潮将报业带入冰河期，不仅受到整体经济不景气、国际纸浆价格和原材料飙升的影响，数字化趋势更是加速冰河期形成的最大原因。首先，人们的阅读习惯被改变了。随着互联网的兴起，这种相对新兴的媒体迅速掠夺了大量年轻读者，民众的读报率明显下降。
根据“世界新传播数据库-2013大众媒介评价调查及十年回顾”的调查，在五大媒介使用行为方面，去年的互联网使用率与今年持平，为74.9%，报纸为67.7%，但今年下降至61.4%。说明从去年开始，网络已经超过报纸，成为人们接触最频繁的第二大媒体(电视依然是第一)，领先的差距会再次拉大。
另外，数字联动造成了广告主的流失，从1999年报纸广告收入的负增长就可以看出来。报纸销量的萎缩，使得广告退出了实体报纸的平台，转战用户更多的网络媒体。
节约成本，治标不治本。为了应对报纸销量的大幅下降、难以承受的成本上涨和广告收入的缩水，经过几次成本效益的考虑，很多报纸都采用了3354作为自己的“减肥”计划。
时间裁员人数目标文华日报2013年9月30名资历超过25年的资深员工(但增加编辑人力)Gannett Group在2013年8月没有披露。预计200名未披露(最大的报纸发行商)多伦多星岛日报2013年7月有5人(去年4月裁员15人，包括8名翻译和7名编辑)打字员、制作部职员、摄影记者(星岛此后再无摄影记者)太阳传媒集团2013年7月360日公司8%员工(去年裁员500人)记者和幕后员工芝加哥太阳报5月28日， 2013年摄影部全体员工联合报2008年9月，1000名有20年以上资历的资深员工和2008年6月生产力时报较弱的单位，其中600人主要是编辑部，还有业务单位员工和部分记者因成本问题经营困难，使得很多报社不顾媒体工作者的生产力，大幅裁员。 然而，早在2009年的报纸调查就显示，71%的报社主管认为裁员影响了报道质量，忽视了内容生产者的决策，只会拖垮报纸的质量，进而让被卡在实体报纸的忠实读者知难而退，导致无法挽回的恶性循环。
看裁员的对象，从上表可以发现一个有趣的事情。多伦多星岛日报和芝加哥太阳报今年都决定取消整个摄影部门，世界各地的许多报纸都在不断减少他们的摄影专业知识，主要是因为他们认为摄影功能现在太普及了，经过一些培训，文字记者可以在采访现场拍出“还不错”的照片；一方面我们要尽力节约成本，另一方面我们也要避免影响我们的业务，才选择辞退摄影师。但是失去了新闻图片专业感的报纸还能吸引读者吗？可能需要一段时间才能评估。
近一段时间报业裁员，多是用新进人员替换资深人员，几乎不替换高管。不禁要问：为什么每次失业的人都不是决策者？
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