傅涵已被任命为理想职场2020最佳职场亲贸；双职工创造持续的积极体验。鉴于今年家长们面临的异常艰难和新奇的挑战，傅涵被任命为理想职场2020最佳职场家长榜单，为双方员工创造持续的积极体验。鉴于今年家长们面临着极其困难和新奇的挑战，这个奖项尤为重要。
Great Workplace通过收集和分析来自代表20多个行业的480万名员工的机密员工体验反馈，为父母确定最佳工作场所。这是迄今为止对在职父母最大的年度研究。受访者被要求对组织内的信任和公平性以及他们在领导有效性、有意义的价值和创新方面的体验进行评级。
在Protiviti，我们建立了强大的包容和关爱文化，以父母的身份支持我们的员工。
Protiviti执行副总裁兼多样性、平等和包容全球负责人苏珊哈斯利(Susan Haseley)表示，“对于各地的职业父母来说，这是特别具有挑战性的一年。”“在富汉，我们建立了包容和关爱的文化来支持为人父母的员工，因为他们在职业生涯和疫情带来的许多新要求之间取得了平衡。我们继续听取他们的需求和评估，并发展我们的支持，以确保我们能够共同渡过难关。”
对“最佳工作场所”的分析还关注父母与非父母同事相比在工作场所的经历，并确定他们的工作水平、种族/族裔或任何其他个人特征是否改变了他们作为工作父母获得的支持水平。最后，他们审查了每家公司的育儿假、收养、弹性时间表、儿童保育和家属保健福利。
“我们迅速采取行动，为在家工作的父母提供额外的支持，包括更灵活的工作时间表，照顾受感染家庭成员的时间，额外的护理支持，包括保姆搜索服务，教育支持和咨询服务，以及一系列旨在维护我们所有人身心健康的其他措施，”Protiviti人力资源高级总监詹妮弗托默(Jennifer Tomer)说。
“像Protiviti这样最好的工作场所已经建立了一个基于信任的动态、灵活和透明的工作场所，”Great Place to Work的首席执行官迈克尔c布什(Michael C. Bush)说。“这为榜单上的公司提供了一个强大的机会，不仅让他们的员工受益，也让他们的业务受益。”
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