劳动法按劳分配同工同酬（劳动法 按劳分配）

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1、【答案】D【答案解析】考查“同工同酬”的具体内容。

2、应当注意的是目前我国在性别、地区、部门和行业间还没有完全实现这一规定，但并不代表这些差异可以成为“同工不同酬”的理由。

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