公休假计算年限(公休假计算)

寿忠阅
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于公休假计算年限,公休假计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、带薪年休假是按工作

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于公休假计算年限,公休假计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、带薪年休假是按工作时间长短来分别计算的:  工作已满1年不满10年的,年休假5天;  2、已满10年不满20年的,年休假10天;  3、已满20年的,年休假15天。

2、  《职工带薪年休假条例》  第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

3、  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

4、  第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:  (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;  (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;  (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;  (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;  (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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