导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于提升领导力的12种方法有哪些，提升领导力的12种方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于提升领导力的12种方法有哪些，提升领导力的12种方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、领导力，就是影响别人、让别人跟从的能力。
2、领导力来自两个方面，一种是职位本身赋予的能力，另一种是自己本身的个人魅力对别人的影响力。
3、关注目的。
4、领导的首要任务是确定方向，明确目的。
5、并以此为出发点来设计战略和战术，以确保组织能够达成目标。
6、2、率先垂范。
7、行动的感召力和影响力比语言强百倍，这是人的一种天性。
8、3、关心下属。
9、管理的本质就是感动下属。
10、感动下属需要沟通、关心、肯定、承担责任、站在下属的立场思考问题。
11、4、知人善任。
12、真正的领导都是懂得人性的人，他们都知道“用人所长”，而包容人才的短处和缺点。
13、5、目标高远。
14、真正的领导，一定懂得利用远大的目标在激发下属的潜能，最大限度地去提升组织的绩效。
15、6、智力、经验和美德。
16、此三者之和即是智慧。
17、智力使人做事富有逻辑，经验能使人明智，避免走弯路、犯错误，最重要的是美德，美德才是领导力的源泉。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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