导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于工资总额是实发工资还是应发工资，工资总额包括五险一金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于工资总额是实发工资还是应发工资，工资总额包括五险一金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、工资总额不包括单位缴纳的五险一金的。
2、根据《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
3、第十一条 下列不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。
4、扩展资料工资总额不包括的项目1，根据国务院据有关部门的规定颁发的发明奖、自然科学奖、技术改进奖等等奖金2，劳动保险和职工福利方面的各项支出具体有：职工死亡丧葬费及抚恤费、公费医疗卫生费、职工生活困难补助费、集体福利事业补贴、工会文教费、集体福利费、探亲路费、冬季取暖费、上下班交通费、洗理费等。
5、3，离退休、退职人员待遇的各项支出4，劳动保护支出具体有：工作服、手套等劳保用品，消毒剂、高温清凉饮料，以及63年劳动部规定的五类等特殊工种享受的保健食品支出。
6、5，非雇佣性劳务报酬6，租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入7，本企业职工购买本企业股票和债券支付的股息和利息8，解除劳动合同时支付费用9，应建立雇佣关系而支付给劳动部门的各种费用10，支付给参加企业劳动的在校学生的补贴11，计划生育独生子女补贴此外，企业发给职工的上下班交通补贴和因工负伤医疗期间的伙食补助，以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也不属于工资总额范围参考资料来源：百度百科-关于工资总额组成的规定。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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