休年假的规定计算方法(休年假的计算方法)

昌珍瑗
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于休年假的规定计算方法,休年假的计算方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、从你进

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于休年假的规定计算方法,休年假的计算方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、从你进入单位的第一天算起,满一年可开始享受年休假。

2、《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。

3、职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。

4、第五条规定:职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

5、折算方法为: (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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