导读 大家好，小丽来为大家解答以上问题。什么是劳务派遣合同，什么是劳务派遣很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、劳务派遣是指员工与
大家好，小丽来为大家解答以上问题。什么是劳务派遣合同，什么是劳务派遣很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、 劳务派遣是指员工与甲单位签订劳动合同，然后甲派遣该员工到乙单位工作，这种行为称为劳务派遣。员工是被派遣人，单位A是派遣单位。
2、 分配到B单位的员工只能做一些临时性、辅助性、替代性的工作。员工毕竟不是B单位的员工，但不代表他们低人一等。在B单位工作的员工可以享有与B单位其他劳动者同工同酬的权利，无论A单位或B单位是否可以损害员工的合法权利，员工都有权依法加入或组织A单位或B单位的工会，维护自己的合法权益。
3、 很多人会想，员工的钱谁给？员工的钱由与员工签订合同的A单位支付，A单位按月支付给员工。员工甲应签订两年以上的固定期限劳动合同。
4、 在合同期内，无论员工是否有工作，单位都应按月支付员工工资，非工作期间按当地人民政府规定的最低工资标准支付。
5、 从法律角度来说，A单位不能向员工收费。不能说你不给我钱我就不给你安排工作。虽然违法，但是生活复杂又无奈。很多东西不代表你不给。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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