大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于工厂门卫管理制度范本，工厂门卫管理制度及岗位职责这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、保安（门卫）管理制度 1范围 本标准规定了保安（门卫）管理的职责、管理内容和要求、责任及考核。
2、 本标准适用于本公司的安全生产、治安和消防管理。
3、 2规范性引用文件 下列文件重的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。
4、 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国治安管理条例》 3保安（门卫）管理内容 3.1严格执行本公司员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须检查原则，一视同仁，按制度办事。
5、 3.2严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。
6、 3.3上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。
7、 3.4车辆进出必须要等级检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。
8、 3.5保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。
9、 3.6保安每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日上报有关领导 3.7发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。
10、 3.8夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。
11、发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。
12、 3.9熟悉公司内部迹附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。
13、 3.10忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
14、 3.11搞好门卫及周围环境卫生。
15、 4责任与考核 4.1保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、用于奉献，切实按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
16、 4.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。
17、 4.3热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以公司安全稳定为己任的思想作风，为公司员工创造一个良好的工作和生活环境。
18、 4.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
19、 4.5文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以公司利益为重。
20、 4.6以身作则，严格遵守公司各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。
21、 4.7行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本公司规章制度，有严重失职行为，给公司带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。
22、 5相关记录 外来人员/车辆进出厂登记表。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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