政务警告处分是什么意思(政务警告处分的影响)

支冰青
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大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于政务警告处分是什么意思,政务警告处分的影响这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、公务人员被行政记过处分的,不得晋升工资档次。

2、记过处分满12个月后,应解除处分。

3、根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定,受到过行政处罚的公务人员,对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。

4、其中,记过,记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

5、法律依据:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

6、第七条 行政机关公务员受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。

7、第九条 行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

8、行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。

9、解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

10、但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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