企业残保金优惠政策(企业残保金缴纳规定)

何茂素
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于企业残保金优惠政策,企业残保金缴纳规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、残保金

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于企业残保金优惠政策,企业残保金缴纳规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。

2、残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征。

3、按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。

4、一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。

5、 建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询。

6、北京是这样的:残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60% 一般企业提取残保金时 借:管理费用 贷:其他应交款-残保金; 交纳残保金时: 借:其他应交款-残保金 贷:银行存款(现金)。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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