导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于生育险怎么用需要什么条件，生育险怎么用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、（一）
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于生育险怎么用需要什么条件，生育险怎么用这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、（一） 女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。
2、如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。
3、报销标准：四个月以下流产500元（生育保险支付14天产假工资），四个以上流产700元（生育保险支付42天产假工资），超出限额个人负担15％（二） 领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。
4、（三） 领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
5、（四） 报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。
6、多胞胎每多一胎增加500元。
7、扩展资料生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
8、我国生育保险待遇主要包括两项。
9、一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
10、其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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