纽约城市学院和Braven是一家全国性非营利组织，帮助有前途的大学生走上经济流动的道路，他们合作建立了一条从大学到职业的管道，将为 3,750 人提供服务前五年的学生。
“我们与 Braven 的合作是我们努力提高CCNY学生成功的重要一步。与职业准备和实习工作直接相关的主动建议显然是当今高等教育的发展方向，”CCNY 总裁Vincent Boudreau说。“Braven 的工作将帮助我们确保我们的学生将他们在校园里所做的工作与强大的职业轨迹联系起来，这将帮助他们在这个校园和其他地方取得成功。”
在城市学院基金会的部分支持下，Braven 体验从一门 3 学分的课程(The Braven Leadership Accelerator)开始，该课程位于Colin Powell公民和全球领导力学院内。Braven 称之为研究员的学生每周在 Braven 的在线平台上完成在线模块，然后通过每周一次的虚拟学习实验室将这些内容应用到由一名称为领导力教练的志愿者专业人士领导的 5-8 名同龄人中。
在纽约，Braven 的合作伙伴包括 Brooks Brothers、Credit Suisse、Deloitte、Montefiore Medical Center 和 Salesforce。研究员完成任务以培养他们在五项专业能力方面的领导能力：运营和管理、解决问题、团队合作、网络和沟通以及自我驱动的领导。
完成后，研究员将获得额外的机会来培养领导能力和职业准备技能，参与持久的专业网络，并保持稳健的实习和工作。这些可选的课后活动包括以下活动：1) 专业导师计划，为一些学生提供为期 15 周的 1:1 导师，在他们接近求职时间时，在他们想要的领域;2) 访问 Braven 的双周工作爆炸，分享实习和工作机会;3) 一次性专业发展和社交活动。
2023 年春季，预计约有 250 名CCNY学生将参加该课程，加入由全国 4,500 多名 Braven 校友组成的不断壮大的网络。自 2020 年以来，CCNY与布朗克斯区的雷曼学院合作，是 Braven 在纽约市立大学系统和纽约市的第二个站点，展示了为大学到职业管道创建系统的本地解决方案的潜力。
Braven NYC 执行董事 Kilsys Payamps-Roure 说：“我们很自豪能与CCNY合作，以补充他们的职业服务，并帮助学生发展更深层次的网络和职业准备技能，这是 21 世纪工作场所所需的。” “作为一个终生的纽约人，我为这种伙伴关系感到自豪，并相信这将有助于缩小我们后院的财富和机会差距。Braven 与希望为学生扩大网络并希望雇用多元化人才的雇主合作，并且我们正在帮助建立这些联系。”
在全国范围内，Braven 显示出可喜的成果。在大流行之前和期间， Braven Fellows的就业率都超过了全国平均水平。在毕业后的六个月内，Braven 的 2021 年毕业生中有 61% 获得了与他们的学士学位相称的优质全职工作，或者进入了研究生院，而所有毕业生中这一比例为 54%，背景相似的学生中这一比例为 45%。此外，62% 的 Braven 大学毕业生在大学期间至少有过一次实习，而所有大学毕业生的这一比例为 55%，背景相似的学生的这一比例为 53%。
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