导读 在担任薪资教育、出版物和培训的领导者 40多年之后，薪资协会和全球薪资管理协会(成立于 2015 年)合并成为PayrollOrg (PAYO)：薪资教育...
在担任薪资教育、出版物和培训的领导者 40多年之后，薪资协会和全球薪资管理协会(成立于 2015 年)合并成为PayrollOrg (PAYO)：薪资教育的领导者。合并和品牌重塑将于东部时间5 月 2 日中午12:30生效。
PayrollOrg 执行董事Dan Maddux表示：“我们正在发展我们的品牌，以更好地代表我们来自世界各地的无国界薪资领导者社区。” “PayrollOrg 将我们行业领先的教育、出版物和认证统一在一个组织下，同时进一步连接来自世界各地的薪资专业人士。”
全球化一直是薪资协会 (APA) 的组成部分。自 1981 年成立以来，该组织一直为以外的薪资专业人士提供教育和认证。2015 年，APA 成立了全球薪资管理学院 (GPMI)，以进一步为全球客户和业务提供服务，同时满足跨国公司和国际客户。
结合 APA 和 GPMI，PayrollOrg 将为全世界的薪资专业人士提供教育、出版物和资源。PayrollOrg 的独特愿景是增强所有薪资专业人士的能力并连接全球薪资社区，以便他们成为组织内的成功领导者和战略合作伙伴。
“在一个不断缩小和相互关联的世界中，保持员工薪酬和公司合规的挑战已经将工资单的角色从技术人员转移到高技能人员，” Dan Maddux说。“PayrollOrg 将帮助发展和支持薪资专业人士应对这一挑战。”
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