男士的生育保险怎么使用（男士的生育险怎么用）

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1、生育保险(maternity insurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

2、　　男性职工　　职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

3、　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

4、　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。

5、　　注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

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