大家好，霖霖来为大家解答以上问题。制定清洁卫生制度的依据，清洁卫生制度_清洁卫生制度条例很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
清洁卫生制度篇1
1、工作人员口罩、衣、帽、鞋整洁，无长指甲，按规定洗手，向患者及陪护人员做好卫生宣教。
2、指导并督促卫生员完成病室清洁卫生工作。
3、卫生工具标志明显、分类悬挂于固定位置、分区使用，卫生间设专用卫生工具。
4、每日定时做好地面清扫及家具抹洗，保持地面清洁、干燥、无污迹;墙壁、天花板无蜘蛛网;定期采取防蚊、防蝇、防鼠、防蟑螂措施。
5、一般物体表面按清洁卫生要求清洁消毒。
6、保持治疗室、换药室、配餐室等工作用房清洁干燥，无私人物品，用物摆放整齐、洁净、无污渍。
7、垃圾处理遵循由清洁区域向污染区域的流向原则，避免回复和往返。
8、患者离院后，进行床单位终末处理和消毒。
9、按《医疗废物管理条例》的有关规定分类、正确处理医疗垃圾。
清洁卫生制度篇2
一、实行“每天一小扫，每周一大扫”的清洁卫生制度。即每天各部对各自办公室内务进行清理打扫;每周星期四下午下班后，单位全体人员对办公大楼进行整体清扫。具体安排由秘书科(综合协调部)负责。
二、单位领导办公室及单位会议室等公共场所清洁卫生工作安排是：黄总经理办公室内务由戴春燕同志负责，区副总经理、陆副总经理办公室内务、六楼会议室、一楼大堂及一至六楼的.楼梯等公共场所清洁卫生工作由张海锋和梁小攀两位同志负责，唐兴科、谭丰丰两位同志配合做好区副总、陆副总办公室内务工作。
三、工作要求
(一)室内地板、桌面、资料柜要保持光亮清洁，墙壁无污物及蜘蛛网;
(二)室内及通道不许乱扔垃圾，要自觉把垃圾倒入垃圾桶，卫生间无污渍，卫生间用品齐全;
(三)办公室内物品摆放要整齐划一，文件资料要及时登记处理归档，不准乱堆放，涉及密级文件要按规定保管;
(四)提倡厉行节约，防止有水常流，电器常开现象;
(五)坚持从自身做起、从点滴做起，养成良好的卫生习惯。
四、实行轮值检查制度
建立值周登记本，单位领导、各部负责人要轮流值班。值班人员挂牌上岗，要将每天上班情况(如加班、迟到、早退、请假等情况)、车辆使用情况、清洁卫生制度执行情况记录好，同时作好每周情况小结，书面关口头向值班领导汇报。单位职工在执行各项制度中表现情况与月福利挂钩，具体安排表现酌情处理。
清洁卫生制度篇3
第一条 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
第二条 凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
第三条 本公司卫生事宜，全体人员须一律确实遵行。
第四条 凡新进入员工，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。
第五条 各工作场所内，均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
第六条 各工作场所内的走道及阶梯，至少每日清扫一次，井采用适当方法减少灰尘的飞扬。
第七条 各工作场所内，严禁随地吐痰。
第八条 饮水必须清洁。
第九条 洗手问、更衣室及其他卫生设施，必须保持清洁。
第十条 排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
第十一条 凡可能寄生传染茵的原料，应于使用前适当消毒。
第十二条 凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末，应做如下处理：
l.采用适当方法减少有害物质的产生;
2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;
3.在产生此项有害物的最近处，接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
第十三条
1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾。
2、车间卫生由车间员工负责打扫。
3、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不检查保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，原始记录不记好不走。
第十四条
1、 员工上岗前必须先进行自我检查，保持身体和工服清洁，同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查，凡不合格的及时纠正。
2、 所有员工应定期接受健康检查，凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。
3、 各岗位必须每日清洁扫除彻底，不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。
4、 排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目，以免有碍整体环境。
5、 每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。
6、 每周进行一次清洁卫生大扫除，对整体做全面清洁整理。
7、每天除日常卫生工作外，有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。
8、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作，将日常很少顾及的部位进行清理，并对整体卫生做的更全面细致。
9、管理人员每日都有卫生检查工作，每周一次全面卫生检查工作。并做好记录。
10、每周进行一次卫生工作评比考评工作，并做奖罚。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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