2015 年，Stacey Ecelbarger 准备改变职业。在花了大量时间从长远角度考虑未来后，她决定在佛罗里达州玛丽湖开一家房地产经纪公司。但在经商两天后，斯泰西暂停了她的经纪业务，Ecelbargers 一家横渡大西洋。
家庭安顿好并且内森开始工作后，斯泰西开始尝试弄清楚她将如何在海外高效地度过时光。
“我以前从未和内森一起去过任何地方，因为他是一名预备役人员，”斯泰西在电话中说。“他会一次训练几个星期，然后回来。在德国，我没有支持系统。我不懂那种语言。”
幸运的是，斯泰西并不孤单。她开始参加学龄前儿童之母 (MOPs) 会议。该小组的部分工作涉及支持海外的母亲和配偶。
“配偶的大部分订婚都是为了填补简历上的空白，”斯泰西说。“他们建议我们自愿或
担任咖啡师、收银员或客户服务代理的入门级工作
. 就在我坐的那张桌子旁，有一位化学家、一位营养师、一位工程师和一位教授。那天晚上晚些时候在家里，内森和我开始制定我们的计划。”
这一现实并不能反映 MOP 所做的出色工作。相反，它讲述了许多家庭所处的困境。
两人都有数字教育背景，他们意识到自己偶然发现了大量未充分就业的专业人士。
最近，在 11 月 27 日，Freedom Learning Group 宣布他们已与 Instructure 合作发起一项开放式教育计划 Mission：OER。
从 2020 年开始，Freedom Learning Group 将开始资助开发高质量的 OER 教科书和突出专业和高增长学科的内容。这些将包括 STEM 科目、金融、会计、商业和计算机科学。
Freedom Learning Group 的员工将可以访问 Instructure 的学习管理系统 Canvas 及其各种课程创作工具。由此产生的 OER 文本将根据知识共享许可发布，并托管在 Instructure 的 OER 图书馆 Canvas Commons 上。
不涉及财务安排。相反，这项努力源于自由学习集团今年早些时候进行的试点实习计划的成功。该公司汇集了八位配偶来开发 OER。完成项目后，该公司雇用了所有八名实习生，以进行进一步的合同工作。
“我们对拥有许多学科(生物学、化学、医疗保健等)高级学位的配偶产生了极大的兴趣，他们希望涉足教育领域、开发内容、重新利用开放教育资源并学习教学设计，”内森说。
换句话说，实习是一种入职程序。
“假设有人获得动物学博士学位并说，'嘿，我没有充分就业，我想避开教育领域。' 我们现在没有与任何人签订合同来处理任何动物学内容。但我们仍然希望让这些配偶有机会进来并开始学习教学设计以及构建高质量内容的方式，”内森说。“另一方面，很多时候在 OER 领域，一分钱一分货。我们的很多工作都涉及改编免费内容。我们进行准确性审查，通过查找错误和错别字以及诸如此类的事情。
“很多 OER 是由大学级别的小额赠款开发的，在那里你有一个单独的教员创建内容。很棒的是它是免费的，但它没有经过同行评审、复制编辑和校对的典型编辑过程。我们认为这很有价值，因为我们能够让配偶更上一层楼。我们还希望支持我们认为有价值的努力，例如开放教育。”
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