导读 大家好,小问来为大家解答以上问题，人力资源三支柱六大模块讲解，人力资源六大模块三大支柱是什么相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看
大家好,小问来为大家解答以上问题，人力资源三支柱六大模块讲解，人力资源六大模块三大支柱是什么相信很多人都不知道吧，让我们来一起看看吧
1、 人力资源管理分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
2、人力资源模式的三大支柱包括COE专家中心、HRBP人力资源业务伙伴和SSC共享服务中心。
3、人力资源，即人事，指人力资源的管理，多用于公司的人事部门。
4、公司的人员招聘、培训、员工考核、员工工资、员工调动都与人事有关。
5、人力资源是指一个国家或地区具有劳动能力的劳动年龄、劳动不足年龄和劳动过度年龄人口的总和。
6、人力资源也指学历、能力、技能、经验、体力等的总称。
7、可以为企业所用，有助于价值创造。
本文就为大家讲解到这里，希望大家看了会喜欢。
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