导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于自动离职和主动辞职的区别,自动离职和辞职的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1
大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于自动离职和主动辞职的区别,自动离职和辞职的区别这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。
3、如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
4、 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
5、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
6、职工自动离职给企业造自动离职不是法律术语,实际上就是辞职,是不向用人单位打招呼辞职;而正常辞职是要写辞职书的。
7、如没有订立劳动合同,则劳动者有权随时辞职,甚至不打招呼,即自动离职。
8、如订有劳动合同,没有提前30日申请辞职,用人单位就有权扣除一个月工资作为补偿。
9、除非是被迫辞职,否则辞职是没有经济补偿金。
10、成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。
本文分享完毕,希望对大家有所帮助。
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